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来自所罗门群岛的三名季节工表示，他们的周薪有时被扣减到零，他们正在等待上诉法院对他们的案件作出裁决。
他们声称这些扣除是非法的，并于2020年对他们的雇主匹克霍克斯湾提起诉讼。
他们最近的一次听证会是上周在纳皮尔举行的。
工人们声称，他们的雇主在未经授权的情况下从他们的工资中扣除雨具和旅行费用。他们还对自己的工作时间提出了异议。
RSE工人在2018-2019赛季以及之前和之后的几年受雇于匹克霍克湾。
该公司的律师约尔·贝茨告诉新西兰太平洋电台，该公司否认剥削任何季节性工人，并表示扣除的成本是经过授权和合理的。
就业法庭的首席法官决定由一个全体法庭(三名法官)在人权委员会、工会理事会和新西兰园艺业作为干预者的情况下审理此案。
人权委员会的律师Philippa Mitskevitch在法庭上表示，存在权力不平衡，移民工人是一个特别脆弱的群体。
她指出，国际人权法承认移民工人是一个特别脆弱的群体，其中许多人的工资很低。
“移徙工人的脆弱性往往源于其雇主对其签证身份的控制或重大影响。此外，许多移徙工人在试图获得法律支持时受到语言障碍的阻碍，使他们不知道自己的权利。”
“这种权力不平衡使得工人们很难拒绝不合理的就业条件或质疑从最低工资中扣除的规定。”
Mitskevitch认为，应该优先考虑农民工等弱势群体的权利，以确保他们得到保护。
太平洋岛屿社区信托充裕湾的Whanau Ora协调员Beryl Razak为这三个人提供教牧照顾;索皮琳、刘德华、刘慧玲;他们说他们现在不想发表评论，但他们充满希望。
拉扎克说，这三个人都很好，而且充满希望。
“如果他们赢了这场官司，这将为我们所有太平洋沿岸海岸沿岸工人树立标杆。我们只能希望，我想我们会等到决定出来。”
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希望本篇文章《所罗门群岛RSE计划的员工静候审判裁决》能对你有所帮助！
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