新南威尔士州政府正在考虑对选举议员的行为准则进行改革，以应对成千上万的琐碎投诉，这些投诉使得在真正重要的问题上迅速公正地采取行动几乎变得不可能。
今天发布的一份讨论文件建议全面重写和简化《行为示范守则》，并提出了一些新的方法来解决市议员的不当行为。
目前的行为准则框架超过100页，过于复杂，分散了人们对激烈民主辩论的关注，并且越来越多地被政治因素所利用。
在过去三年中，关于行为准则的投诉达4289起，导致地方议会在处理这些投诉上耗费了大量时间和资金，影响了其提供地方服务的能力。
拟议的改革将把行为准则缩减到2-3页，类似于州议会的准则，并为1300名当选议员设定明确的行为期望。
根据新的行为准则体系，轻微的议员不当行为投诉将由议员的同事处理，而与利益冲突相关的严重问题将由地方政府办公室进行审查。
政府还在推进改革，以提高议会会议的透明度，确保决策过程公开，并符合社会的整体利益。
讨论文件中提到的关键改革包括，其中一些需要修改1993年《地方政府法》。
- 成立地方政府特权委员会，由经验丰富的资深议员组成，以评估对议员不当行为的投诉，并确保与其他各级政府的做法一致（当行为未达到警方或其他调查机构的门槛时）
- 撤销市议员事务所的私家侦探，同时增强地方政府办公室的调查能力，以处理合法投诉（如发出罚款通知）
- 除非在非常有限的情况下，禁止私下举行议员简报会
- 加强对地方政府的游说指导
- 赋予市长更大的权力，驱逐扰乱秩序的议员，并取消他们因不当行为而收取的费用
讨论文件现已向社会各界和业界征求意见。
提交截止日期为2024年11月15日（星期五）。
地方政府部长Ron Hoenig表示：
“当前的议员行为准则体系已经严重失效。”
“它太容易被利用，互相指责的投诉转移了关键委员会的资源和纳税人的资金，而不是关注社区最重要的事务。”
“大量无理的投诉使地方政府办公室无法专注于清除地方政府部门的骗子。”
“本讨论文件中提出的选项将责任重新放回地方层面，处理和解决议员的不当行为，而不是将投诉升级到州政府或私人调查员。”
它还提出了加强地方政府办公室作为行业监管机构的方案，包括扩大对严重利益冲突违规行为的调查权力，以及发出违规处罚通知的能力。
“这个制度长期以来被滥用，现在是时候恢复公众对议会的信任，确保这一重要的第三层政府的尊严得到维护。”
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